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遇见内心,揭示真我 | 育心园携手北京航天自动控制研究所,为航天英才打造心理评估之旅
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2023年7月14日,育心园心理咨询中心应邀为北京航天自动控制研究所举办心理评估活动。本次活动,育心园将减压、娱乐和科学专业的心理测评相融合,帮助员工在轻松愉快的活动氛围中,获得沟通能力、创新能力和幸福感的提升。这一设计得益于育心园二十一年来EAP服务本土化的理念,以及十七年在重点军工企业系统服务的经验。
行为风格测试活动中,员工有机会深入了解自己的行为特点和处事风格,也能更好地理解他人性格所具有的特质。这种理解有助于个体深化对自我的认知,也有助于个体改善沟通能力,更好地适应和回应他人的行为和需求。
同时,对于团队的合作与发展,这种理解也至关重要。员工在识别他人行为所代表的人格类型时,在了解不同类型人格之间差异的过程中,也能更好地去理解和尊重他人的观点和工作方式。这种对于自我的认知能力的提升、和对于他人的行为方式的理解,能够有效帮助团队创造一个更加积极、高效、和谐的工作环境,进一步提高团队凝聚力与效率。
未完成图形活动旨在激发创造力和想象力,鼓励自我探索和表达,帮助员工更深入了解自己,进一步提高创新能力。
本环节为员工提供了一个开放和支持性的环境,帮助员工放松心态,大胆尝试不同创意的表达方式,透过不同视角和观点进行自我探索。活动中,老师鼓励员工与其他人分享彼此的创意和解决方案,这种合作和碰撞进一步激发新的灵感。通过参与未完成图形活动,员工在发挥和发展创造力和想象力的过程中,进一步了解自身的才能和潜能,为日后工作开拓更具创新性和前瞻性的思维,促进新想法和解决方案的产生,推动组织的创新和发展。
本环节活动利用了心理投射的原理,透过不经意间呈现的潜意识内容,帮助员工觉察自身的思维惯性与行为模式,理解自己内心的困扰和需求,缓解心理压力。
员工需要在一系列具有象征意义的物体或场景卡片中,遵从直觉和内心感受,选择与自己最贴近的。这种基于潜意识的选择,映射着员工内心深处的需求,帮助员工更好的理解自己,并意识到可能存在的心理压力和情感需求,寻求解决方案,采取积极的行动来缓解压力,提高自身的幸福感和心理健康水平。
在充满安全和支持性的氛围中,员工分享和交流了自己选择卡片的背后故事和感受。这种互动和共享增加了团队的亲密度和理解力,促进员工之间的情感连接和合作,有助于创造一个更健康、积极的工作环境,提升个人的工作满意度和生活质量。